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never stop challenging.

建築の未来を共に創る。
成長できる建設会社。

安定と挑戦が両立する環境で新たなキャリアを築く。
柔軟な発想で「建設の常識を変える」あなたの挑戦を待っています。

メッセージ

イー・エル建設は
「挑戦し続けること」を
大切にする会社。

建設業界の枠にとらわれず、より良い建築を追求する姿勢を求めているため、
変化を恐れず、自ら考え行動できる人を求めています。

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イー・エル建設を知る

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「新しい建設業界」を創る、イー・エル建設
上場企業グループの安定性とベンチャー気質の柔軟性を持つ企業

  • company company
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働く環境を知る

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業界の固定観念に捉われない「変化を楽しむ」風土が成長を加速
「やりがい」と「働きやすさ」の両立し効率的な働き方を実現

  • environment environment
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仕事を知る

スピーディーな
意思決定と、
デジタル化で
効率的に働く。

裁量の大きさと自分のアイデアを活かせることが魅力です。

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  • 新たな挑戦を自らの手で切り拓く。成長のチャンスが広がる環境で、未来を創る。

    新たな挑戦を自らの手で切り拓く。成長のチャンスが広がる環境で、未来を創る。

    2022年 入社 / 本社営業部 課長代理
  • 未経験から挑戦できる環境で一流の施工管理者へ。実践の場で学び、成長し続ける。

    未経験から挑戦できる環境で一流の施工管理者へ。実践の場で学び、成長し続ける。

    2023年 入社 / 建設部・施工管理(現場管理)
  • 未経験から挑戦し、会社と共に成長する。営業事務の枠を超え、業務改革に挑む。

    未経験から挑戦し、会社と共に成長する。営業事務の枠を超え、業務改革に挑む。

    2022年 入社 / 本社営業部・事務主任

データで見るイー・エル建設

売上高

売上高

社員数

42名

平均年齢

41歳

資格所有者

1級建築士6名
2級建築士3名
1級建築施工管理22名

男女比

9:1

採用比

中途92.7% 新卒7.3%

年齢構成

年齢構成

年間休日

126日

月間平均残業時間

28時間

女性の育休取得率

100%